Strategische und innovative Marketingentscheidungen
- Type: Vorlesung (V)
- Semester: SS 2016
-
Time:
18.04.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
25.04.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
02.05.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
09.05.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
23.05.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
30.05.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
06.06.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
13.06.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
20.06.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
27.06.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
04.07.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
11.07.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
18.07.2016
15:45 - 17:15 wöchentlich
20.13 Raum 111 20.13 Kollegium am Schloss - Bau III
- Lecturer: Prof.Dr. Bruno Neibecker
- SWS: 2
- Lv-No.: 2571165
Voraussetzungen | Siehe Modulbeschreibung. |
Beschreibung | Ziel ist die Vermittlung der grundlegenden Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung von strategischen Marketingentscheidungen. Ergänzend wird die Effektivität radikaler Innovationen aus Management- und Kundenperspektive bewertet. Es wird die Fähigkeit geschult, mittel- bis langfristige Managemententscheidungen systematisch durchzuführen. Der Kurs umfasst im Einzelnen: Strategische Planungskonzepte im Marketingmanagement (Grundlagen der strategischen Erfolgsfaktorenforschung im Marketing /Analyse der strategischen Ausgangssituation (Wettbewerbsanalyse) /Formulierung, Bewertung und Auswahl von Marketingstrategien /Erfahrungskurvenanalyse /Fallstudie zur Portfolioanalyse). Organisationales Beschaffungsverhalten. Unternehmensstrategie im globalen Wettbewerb (Internationale Konfiguration und Koordination / Internationale Gesamtstrategie / Kritische Analyse: Paradigmen versus Frühindikatoren (weak signals)) Innovation und Diffusionsprozess (Theorien zur Diffusion von Innovationen / Innovationsmodelle / Imitationsmodelle / Bass-Modell). Entscheidungsverhalten und Innovationsprozess (Adoption versus Diffusion /Konsumentenpräferenzen und Neuprodukt-Diffusion: eine Conjoint-Studie / Porter's 'Single Diamond' Theorie: Analyse und Kritik) |
Literaturhinweise | (Auszüge entsprechend den Angaben in der Vorlesung/Übung)
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Lehrinhalt | Ziel ist die Vermittlung der grundlegenden Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung von strategischen Marketingentscheidungen. Ergänzend wird die Effektivität radikaler Innovationen aus Management- und Kundenperspektive bewertet. Es wird die Fähigkeit geschult, mittel- bis langfristige Managemententscheidungen systematisch durchzuführen. Der Kurs umfasst im Einzelnen: Strategische Planungskonzepte im Marketingmanagement (Grundlagen der strategischen Erfolgsfaktorenforschung im Marketing / Analyse der strategischen Ausgangssituation (Wettbewerbsanalyse) / Formulierung, Bewertung und Auswahl von Marketingstrategien / Erfahrungskurvenanalyse / Fallstudie zur Portfolioanalyse). Organisationales Beschaffungsverhalten. Unternehmensstrategie im globalen Wettbewerb (Internationale Konfiguration und Koordination / Internationale Gesamtstrategie / Marktorientierung als Wettbewerbsvorteil Innovation und Diffusionsprozess (Theorien zur Diffusion von Innovationen / Innovationsmodelle / Imitationsmodelle / Bass-Modell). Entscheidungsverhalten und Innovationsprozess (Adoption versus Diffusion / Konsumentenpräferenzen und Neuprodukt-Diffusion: eine Conjoint-Studie / Porter’s "Single Diamond" Theorie: Analyse und Kritik) |
Zugangsvoraussetzungen | Siehe Modulbeschreibung. |
Anmerkung | Bitte beachten Sie, dass die Vorlesung letztmals im Sommersemester 2016 gehalten wird. |
Arbeitsbelastung | Der Gesamtarbeitsaufwand für diese Lerneinheit beträgt ca. 140 Stunden (4,5 Credits). |
Ziel | Die Studierenden erwerben folgende Fähigkeiten: |
Prüfung | Die Erfolgskontrolle erfolgt in Form einer schriftlichen Prüfung (60 min.) (nach §4(2), 1 SPO). Die Prüfung wird im Wintersemester 2016/17 zum letzten Mal im Erstversuch angeboten. Ausschließlich für Wiederholer (nicht für aus triftigen Gründen Zurückgetretene), die ihren Erstversuch im Wintersemester 2016/17 hatten, wird im Sommersemester 2017 gegebenenfalls eine Wiederholungsmöglichkeit angeboten. Das Wintersemester 2016/17 ist die letzte Wiederholungsmöglichkeit für alle, die ihren Erstversuch in einem davor liegenden Semester hatten. |